Tudor Galos

- The Blog of Tudor Galos -

General

Risc de securitate: pauza de masă

În training-urile de GDPR pe care le ținem, întotdeauna menționez ca risc major de securitate nivelul scăzut de conștientizare al angajaților. Din neștiință lumea dă share pe rețele sociale la chestii confidențiale, trimite date confidențiale pe WhatsApp, Facebook Messenger sau alte tehnologii de consumer, vorbesc de proiecte confidențiale în public și multe altele. De aceea… [mai mult]

eddie

Când am închiriat spațiul de birouri, tot lângă Mall Promenada, le-am cerut sa reconfigurăm așezarea pentru ca nu vreau să stau cu monitorul paralel cu geamul fiind o altă cladire vis-a-vis. S-au uitat la mine ca la urs dar am pus monitoarele înspre perete si geamul sa vină in lateral. În clădirea apropiată daca îmi depărtam putin ochelarii puteam sa citesc pe monitoarele lor, nici nu era nevoie de binoclu.

1

Politica

Libertate sau Securitate?

Când criminalii de la Securitate, Armată și Poliție (da, toți au tras, toți au sânge pe mâini) mitraliau oamenii la Revoluție, aceștia nu se opreau din strigat „Libertate, libertate, libertate!”. Simțeau gustul libertății, simțeau gustul Vestului, simțeau Libertatea iar șuierul gloanțelor și pericolul morții contau prea puțin pentru o victorie atât de mare. La aproape… [mai mult]

Ikă

„Libertatea este sfântă, dar costă”

N-am bani.

1

GDPR

Când datele personale costă mult

A publicat Orlando Nicoară pe Facebook știrea că un american a dat în judecată General Motors și un broker de date fiindcă cei de la GM i-au vândut datele personale colectate de automobil către un broker de date, care le-a vândut la niște firme de asigurări, lucru ce a fost cam nasol pentru american întrucât… [mai mult]

Marius

Brave si privacy based, brave cei care vindeau date pentru AI training. Brave cu hardcoded whitelist la ad-blocking. Duckduckgo cei care nu blocau Microsoft, desi se laudau ca blocheaza trackerele, alti campioni ai intimitatii. Faine recomandari. Si in acelasi timp, nici un cuvant despre Firefox.

General

De ce nu ne place de Simona Halep

Recenta victorie a Simonei Halep la Tribunalul de Arbitraj Sportiv (dau link către Mircea Meșter fiindcă după părerea mea el este cel mai bine documentat jurnalist pe subiectul Halep) a reactivat vechii hateri ai Simonei care au și început să comenteze, așa cum relatează Mihai Vasilescu, zicând chiar și că „i-a făcut drogata și p-ăia… [mai mult]

Ikă

Dubai?

recomandarea zilei

este clar un om cu coloana vertebrala si un om care chiar merita apreciat.

4

Politica

Arena experților

Am fost martor și participant în aceste zile la niște momente dramatice de imbecilitate supremă, prin online, prin presă și discuții față în față. Toate cu oameni inteligenți sau cu oameni care se pretind inteligenți, oameni care spre surprinderea mea își dădeau shutdown la creier și gândeau pur emoțional, fără să pună în balanță argumente… [mai mult]

Ikă

Harneală. Harneli. Conferințele de genu’, adică, sunt să îndeplinească unii o fișă (foaie) de dosar pentru KPI. Să ne prefacem că facem pe next level, stil românesc proletcultist, stahanovist.

Cât despre „este și un popă”, popa are un doctorat „magna cum laude”, a scris vreo 50 de cărți în teologie, a lucrat la peste 300 de studii, articole, prefețe, recenzii, are certificări de project management, risk management, quality management și este conferențiar universitar. Lucruri publice de altfel, la trei taste și un click distanță, dar atât s-a putut.

Cum este să scrii „50 de cărți și 300 de studii, articole, prefețe, recenzii[…]” despre ceva ce nu îi poți dovedi existența? 🙃🤣
A, stai — tot despre 🤑🤑🤑 e vorba, „formare profesională”, bani în plus, ălea ălea 😆

7
2

General

Am stricat locul de joacă și acum ne plângem de copii

Cei de vârsta mea au trecut prin opera lui Barbu Ștefănescu Delavrancea, „Apus de soare”, mai precis monologul lui Ștefan cel Mare, așa cum a fost el imaginat de către autor. Finalul monologului încă este folosit în discursuri patriotarde și este atribuit lui Ștefan cel Mare, deși opera lui Delavrancea este o ficțiune: „Moldova n-a… [mai mult]

Raul

Lucrez intr-o corporatie care a venit in Romania de 5 ani si am o vechime de „doar” de 4 ani si 6 luni. In total suntem 60 de oameni din care doar 5 sunt de la inceput pe baricade, vreo 10 din perioada cand m-am angajat eu. Salariul meu impreuna cu alte beneficii nu depaseste 850 euro dar, unul venit acum o luna pe o pozitie inferioara si fara experienta ia „doar” 1000 asadar, 1500 euro/luna e doar un vis. La cei 23 de ani, stand cu mami si tati si fara rate banii ii ajung.

Zsolt

Am pățit și eu asta: după ce am trecut prin 4 nivele de interviuri, rămânând singurel pe pista de alergare, apare un tinerel de aprox. 30 anișori (subsemnatul având 45+) care după un interviu e angajat. S-or fi gândit că eu cu familie, nu ”stau” la birou, iar tinerelul oricum nu are ce face că e single și poa’ să meargă la club și de la birou…
Tinerelul a aruncat prosopul după 3 luni, din care 1 lună a stat în medicală. Că nu s-a așteptat la așa un job demanding… A fost ultima mea încercare de a merge la corporație. Firmele mici, apreciază mai degrabă experiența, rigoarea și rezistența ”bătrânilor”.

GDPR

Sistemele de monitorizare cu recunoaștere facială din școli sunt ilegale

Am simțit nevoia să scriu acest articol văzând știrea cu Liceul Onisifor Ghibu din Oradea, liceu la care s-a decis implementarea unui sistem de monitorizare cu recunoaștere facială, pentru a preveni violența și pentru a crește siguranța elevilor. Un astfel de sistem există deja în București, la Școala 80 din Sectorul 3. Scopul, bineînțeles, „siguranța… [mai mult]

Ikă

@Florin

Vrei o țară ca afară?
Respectă normativele.

Ikă

@

GDPR

Eșecul culturii corporative la Boeing

Cunoașteți tragediile de acum câțiva ani când două avioane Boeing 737 MAX s-au prăbușit la scurt timp unul după celălalt. Ambele aveau un sistem computerizat nou, ce primise inputuri greșite de la niște senzori, sistem care a prăbușit ambele avioane. Sunt două documentare excelente: Downfall, the case against Boeing și Flight/Risk ce descriu foarte bine… [mai mult]

Elvis

Asta se numeste capitalism de secol 21. Nu trebuie sa ne surprinda sau sa limitam la faptul ca e cultura Boeing de vina.
Do more with less este aplicata cu succes cu foarte putine exceptii, in mai toate corporatiile si industriile.
Am cumparat 2 televizoare brand, entry level, in anul 3 s-au stricat. Reparatia era cam 2/3 din pretul de achizitie. Am luat altele.
Telefoanele med-high end incep sa scartaie dupa anul 2.
Este o industrie a consumerismului si disperarii dupa profituri cu consumatorul si angajatul pusi pe ultimul loc.
Corporatiile au pompat triliade in decenii in manipularea si somnul populatiei ca ele sa faca profituri record an dupa an.
Sa nu cumva sa ne trezim si in 2050 cand o sa stam la 60 grade ca domne ia uite ce ne-au facut astia.

1

Ikă

Cum s-a ajuns aici?

Boeing era cea percepută ca cea mai serioasă companie producătoare de avioane comerciale, care punea întotdeauna pe primul loc siguranța. Însă „unirea” cu McDonnell Douglas a dus la o schimbare de mentalitate. De la calitate la cantitate, de la KPI-uri de producție la KPI-uri de profit. Ușor, ușor, manageri care nu aveau nicio legătură cu aviația au ajuns pe poziții cheie și au început să ia decizii. Decizii care au dus la presiuni uriașe pe echipele de producție ca să „livreze”. Sau să „reșapeze” un avion cu un design foarte vechi, 737, ca să mai mulgă „ceva” din el.

Asta e o analiză-critică, tipic românească, în spiritul & specula dezinformațională.

Tu citești ce ai scris, ce (și cum) ai gândit?
Spune-ne, unde pe planetă – cel mai, dintre cei mai, sociopat printre sociopați – să se apuce să omoare oameni într-un business & industrie, unde nu se sparg semințe de floarea-soarelui între carii și nici nu umblă gândacii pe tejgheaua unde se servește șaorme/sendvișuri cu de toate & pizze, cu cafele trecute prin jegul format în filtrul espresorului, unde tranzitul de oameni(!!!!) e extrem de delicat, automat din start?

Cum, prin ce judecată specific românească, ai ajuns să compari Boeing (stafful de business, stafful de mecanici, stafful de contabili, stafful de asamblări etc.), cu SRL-ul lui Gică, în chiria lui Fane, ajutat de Dorel PFA, să vândă ulei de măsline, deja strivite de Ozturk din Ankara? Inventezi pozne, specule, intenții neîntemeiate.

Crezi că Boeing (și altele la calibrul lor, nu doar din industria aeronautică de sine stătătoare) suferă și suspină la tentative gregare de șantaj mediatic, piar, marketing, marketing de gherilă ș.a.m.d.?
Nu va contacta nimeni de la Boeing, pe nimeni, să mituiască să nu se scrie de rău/deloc cu și despre ei, așa cum s-au învățat decrețeii de pe planeta Românica, cu sincopele aferente arhicunoscute, că așa de greșit se aplică & face capitalismul. Găinăriile curluntriste sunt automat izolate din alte ligi și nu funcționează taman pentru că nu se aprobă preempțiuni din ăstea. Baftă europenilor, Airbus & fellow travelerii săi vor avea parte de surprizele lor.

3

Politica

Blestemul Colectiv

Anul acesta s-au împlinit opt ani de la tragedia de la Colectiv. Singurul lucru „pozitiv” ieșit din acea tragedie a fost dispariția lui Victoraș „Puie” Ponta din viața publică. Serios, din acel moment nu a mai prins absolut nicio poziție de responsabilitate, indiferent cât de mult au încercat diverși să-l readucă în lumina reflectoarelor. Nu… [mai mult]

Safety Romania

Felicitări! Foarte bun articolul. Eu am facut un material de training poate ajuta: https://safetyromania.ro/situatii-de-urgenta/

3

Trends

Cum supraviețuim în 2024

Parcurgând internetul în aceste zile, nu ai cum să nu dai de specialiști în concluzii pe 2023 și în previziuni pe 2024. Cocii o ard pe reziliență, cea mai bună versiune a ta, manifestă ceva, focus, „grit” și așa mai departe. Vorbe frumoase, keywords cum spunea un fost coleg, fără niciun fel de susținere științifică… [mai mult]

recomandarea zilei

eu am auzit foarte multe persoane de varsta mea 30 sau si ceva mai mari 35.. din cercul meu doar cunoscuti, vecini etc., ca vor sa emigreze.. pana acum au mai tras de ei insa au cam ajuns la capatul puterilor. cam asta e trist, inca pleaca multa forta de munca buna, calificata

8